“A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. 

Por isso, cante, chore,  dance,ria e viva antes que a cortina se feche e a peça termine sem aplausos.”

Charles Chaplin

Motivação no trabalho

Há dias em que você vai para o trabalho satisfeito e motivado. Há outros, porém, em que tudo o que mais queria era ficar em casa. Vez ou outra, é provável que questione se é feliz no emprego. A resposta negativa pode estar muito clara para algumas pessoas. Para outras, é mais difícil responder.

Como, afinal, saber se está feliz no emprego? A consultora de Outplacement da Ricardo Xavier, Flávia Rodrigues, dá a dica: "Perceba se sua motivação, resultados, iniciativa, criatividade e, principalmente, seu equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional continuam no mesmo nível que empregos ou momentos anteriores", diz.

"Se alguns desses pontos, ou pior, todos eles, estiverem aquém de sua expectativa, é hora de parar e avaliar o que está acontecendo, fazer uma reflexão e identificar sua pedra no sapato. Depois disso, tome as ações necessárias para mudar este cenário".

Salário baixo

Ela explica que o salário baixo, ou que não condiz com as responsabilidades e atribuições, pode ser um bom motivo para a infelicidade no trabalho.

"Perceber que sua remuneração não possibilita melhora no padrão de vida e, às vezes, não é suficiente nem para mantê-lo, pode gerar em você uma grande insatisfação. Muitas vezes, esse problema faz com que as pessoas se endividem, criando aí um segundo problema, pois as dívidas podem influenciar a vida pessoal e também o desempenho na empresa".

Resultados da falta de motivação

De acordo com a especialista, a falta de motivação acarreta uma série de problemas, desde desempenho ruim, resultados que não são atingidos, relacionamentos pouco saudáveis e até problemas sérios de saúde.

A infelicidade no trabalho pode ainda trazer outro problema sério: a desilusão com a profissão. Explica-se: há quem escolha ser médico, advogado, professor, entre outras carreiras, por acreditar em determinados ideais e a insatisfação no emprego pode levar as pessoas a desistirem de suas crenças.

O que fazer?

O primeiro passo para resolver o problema, segundo Flávia, é analisar de forma criteriosa o real motivo de sua insatisfação, identificando se o que incomoda está relacionado à atividade em si, ou a características da empresa, ou ainda se tem a ver com seu momento na empresa onde trabalha.

O segundo passo é avaliar se existe a possibilidade de a situação melhorar por sua própria iniciativa ou se dependerá de fatores externos, como alguma mudança importante na empresa em que trabalha. Avalie ainda se tem feito o necessário para solucionar a questão.

Comunicar o chefe de que você está desmotivado é uma boa ideia? Nem sempre. Isso depende muito da cultura organizacional, do perfil do seu gestor e da receptividade dele a esse tipo de feedback, de acordo com a consultora de Outplacement da Ricardo Xavier. "Outro fator de extrema importância é determinar o momento ideal para essa conversa, sentir a situação atual do mercado, da empresa e, principalmente, do seu superior".

Pessoas de Sucesso

As pessoas se dividem em três grupos: Desempregados ou subempregados, comuns & Diamantes.
E ser uma pessoa Diamante é olhar a vida com otimismo e lutar.
“ Saber e não fazer não é saber.”
Hoje em dia é preciso, em todos os ramos de trabalho é preciso entender de pessoas. E as pessoas precisam gostar de trabalhar com você.
É preciso não se deixar abater, dar sempre o Maximo em tudo o que for fazer.
Saber elogiar, saber ouvir as pessoas são habilidades desejáveis nos novos profissionais empreendedores.
Inovar é ter atitude. Porque a vida não muda quando mudamos de emprego.
É preciso aprender a ler para se tornar uma pessoa diamante.
Sorrir e tratar as pessoas pelo nome. Isso cria um vinculo com o cliente, pois depois da venda é que começa o relacionamento.
Vence no final das contas quem não importa o que está fazendo hoje faz o melhor possível.
A formula do sucesso é dar o melhor.
A grande revolução da vida acontece para aquelas pessoas que sabem que podem dar um pouco mais.
“ Esse mundo é muito melhor porque você existe.”

Frase do Dia

Nunca existiu uma noite sem manhã no dia seguinte.
Dinah Maria Mulock Craik
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O choro pode durar uma noite, mas a alegria vem pela manhã.
Salmos 30:5

CURRÍCULO - DICAS

A busca pelo primeiro emprego é muito complicado e difícil em relação a experiência que o mesmo não possui que se torna o grande obstáculo na estréia da vida profissional, mas a oportunidade é oferecida por poucos empregadores, e para garantir esta vaga um bom currículo é porta de entrada, por isso em relação ao currículo faça-o com grande dedicação.

Existem centenas de sites na internet que oferecem a você modelos de currículos para download de maneira gratuita, sendo que nada melhor que possuir um currículo original, por isso selecionamos 10 dicas que você deve levar em consideração na criação de seu currículo. Veja:

-Nada de pressa: reserve um tempo para a criação do currículo.
-Realize um diagnóstico, isto é, obtenha todas as informações possíveis em relação à empresa, sobre o trabalho, a vaga disponível, o tipo de profissionais que a mesma procura, enfim, procurando dar destaque para as características que se adéquem ao perfil a empresa.
-As informações de contato são essenciais, devendo estar localizada no cabeçalho com destaque, procurando não ser extensivo, apenas com o nome completo, telefone fixo e móvel e email. Esqueça de números descenecessários, como CPF, RG, enfim, estes serão solicitados quando a vaga for preenchida.
-Não se esqueça de seu objetivo: não tente mesclar duas profissionais em apenas um currículo, faça dois currículos com o foco diferente.
-Vá direto ao ponto, isto é, coloque a informação completa e correta de forma direta, ou melhor, caso tentar mascarar informações, posteriormente a empresa descobrirá, sendo este um risco desnecessário.
-Crie o currículo de maneira informal, mas de maneira corretamente, onde erros de ortografia além de assassinar a língua portuguesa, pode consequentemente assassinar seu ‘futuro’ emprego, por isso, leia e releia-o diversas vezes.
-Seja seletivo inserindo os cursos profissionalizantes que já tenha feito desde sua infância, que você acha que poderá favorecer na conquista da vaga.
-Coloque apenas o essencial, como informações para contato, informações pessoais, dados referentes a experiências profissionais recentes, formação acadêmica, enfim, muitas e poucas informações ao mesmo tempo.
-Capriche no visual do Currículo, isto é, organize de maneira legal todas as informações, e não entregue o xerox do mesmo, entregue a original, e caso tenha que corrigir alguma coisa, edite e imprima novamente.

Palestra - 15/10/2010 - Tarde

E agora a turma da tarde, lotada, cheia de gente agradável, muito obrigado pela participação e alegria de todos, que a partir de hje todos criem suas metas e corram em busca de seus objetivos...

Palestra - 15/10/2010 - Manhã

Olá pessoal, como disse, aí estão as fotos do treinamento de hoje.

Muito obrigado pela participação de todos e muito Sucesso!!!