Frase do Dia

“Há grandes homens que fazem com que todos se sintam pequenos.Mas o verdadeiro grande homem é aquele que faz com que todos se sintam grandes”

Palestra 28 de Maio de 2010

Boa noite à todos, demorei mas estou postando...

Hoje foi dia de fazer o treinamento de Marketing Pessoal

Tanto a turma da manhã como a turma da tarde foi maravilhoso.

Deixei as cadeiras em formato de "U" onde todos ficaram frente-a-frente. O melhor de tudo foi que a palestra fluiu de tal forma que todos fizeram perguntas e tiraram vários tipos de dúvidas. Hoje praticamente os alunos guiaram a aula, o que me deixou muito feliz pois o interesse de todos foi notado e o que e deixou muito satisfeito.

Obrigado à turma da manhã: Graziele Nunes, Welder Valentim, Barbara do Carmo, Beatriz do Carmo, Ingrid de Lourdes, Lavinia Gomes, Roney Martins, Rodrigo Souza, Daniele Almeida e aos pais que participaram bastante.

Obrigado também à turma da tarde: Alisson da Costa, Karine de Souza, Jheniffer Stefany, Jaqueline Araújo, Daiane Priscila, Vinicius Souza, Débora, Gisele Aparecida, Raquel Bezerra, Natalia Ribas, Cristian gaspar, Robson Gomes e aos pais que também participaram bastante.

E novamente obrigado ao Ewerton por sempre participar dos meus treinamentos e obrigado à Star Bit por ceder o espaço.

Chegou o dia da entrevista - Prepare-se!

Você foi chamado para uma entrevista. Este momento poderá ser decisivo, e aumentará as suas chances de ser o escolhido para ocupar a vaga de estágio oferecida. Será fundamental que o seu entrevistador fique certo de que você é um Candidato qualificado e indicado para esta oportunidade. Veja algumas dicas que a RH Internacional preparou para você se sentir mais seguro na hora da entrevista:

A importância da preparação

Estar bem preparado vai diferencia-lo dos demais candidatos, na busca de seus objetivos. Você vai mostrar para o entrevistador que é uma pessoa interessada, segura e com capacidade de organizar, planejar e pensar à frente.

O que você deve saber sobre a empresa e o trabalho

Procure obter o máximo possível de informações sobre a empresa e o trabalho. Pesquisar na Internet poderá ser bastante útil, e você poderá analisar se a empresa e o local estão adequados ao que você busca para trabalhar. Verifique também:

*Quais são os negócios, produtos e serviços da empresa;

*Descrição das atividades e qualificações exigidas para o estágio;

*Quantos funcionários trabalham na empresa;

*Se a mesma faz parte de algum grande grupo, ou se é controladora de outras empresas.

Caso marque a entrevista através da RHI, o seu consultor poderá lhe dar muitas destas informações.

Confirme os detalhes da entrevista

Se o seu consultor marcar uma entrevista para você, tenha certeza do dia, horário, local, nome e cargo da pessoa que vai entrevistá-lo. Se você mesmo marcar, confira com a empresa todos esses detalhes e pergunte se é necessário levar um currículo e certificados de cursos.

A primeira impressão é a que fica

Vá para a entrevista vestido de forma adequada. Sua aparência poderá influir na sua sorte. Portanto, causar uma boa impressão ao entrevistador é meio caminho andado para alcançar o objetivo desejado.

Sendo assim, observe estas dicas: use roupa discreta, apresente-se limpo e penteado, não exagere na maquilagem ou no perfume, leve apenas uma bolsa ou maleta e em hipótese alguma chegue atrasado.

Como se comportar durante a entrevista

Para manter sua autoconfiança:

*Quando for apresentado ao seu entrevistador, cumprimente-o firmemente;

*Mantenha-se calmo e não fique inquieto na cadeira ou mexendo os dedos;

*Não apóie sua bolsa/maleta na mesa. Ponha-a no chão ou pendure na cadeira;

*Nunca coma, masque chicletes ou fume durante a entrevista. Não há problema em aceitar água ou café;

*Seja você mesmo, seja honesto;

*Mostre interesse pela oportunidade do estágio;

*Não responda a perguntas que não entendeu e na dúvida, peça esclarecimentos;

*Fale de forma clara, usando palavras positivas;

*Se já trabalhou ou realizou outros estágios, evite criticar as empresas anteriores;

*Olhe no olho do seu entrevistador e sorria, demonstrando confiança.

Tipos de perguntas que você pode fazer ao entrevistador

Quase sempre o entrevistador indaga se você quer fazer alguma pergunta. Caso ele não tenha esclarecido tudo, você pode abordar ainda os seguintes temas:

*Oportunidades ou política de treinamento;

*A quem você se reportará;

*Possibilidade de profissional;

*Até quando será tomada a decisão final;

*Não há problema em confirmar o valor da Bolsa Auxílio e benefícios, mas sem aprofundar-se muito na questão.

Dicas para você se sair bem nas Dinâmicas de Grupo

As dinâmicas de grupo são atividades com objetivo de descontrair, desarmar oscandidatos a uma vaga em uma empresa, para que, então, o recrutador possa conhecer melhor os participantes.

Nas brincadeiras em uma dinâmica, as pessoas deixam transparecer suas características pessoais e, portanto, é possível saber quem é empreendedor, metódico, ágil ou criativo. Também se nota, com facilidade, quem tem dificuldade em trabalhar em equipe, o que não é interessante para os dias de hoje.

Não existe o melhor ou pior candidato no desenvolvimento dedinâmicas de grupo, e sim, aquele que tem o perfil mais adequado à vaga, analisado a partir de sua participação durante a atividade.

Nas dinâmicas de grupo, normalmente os candidatos enfrentam situações desafiadoras e precisam representá-las de diversas formas, como: fazer propagandas, dramatizações e se colocar publicamente. O candidato deve saber que tudo o que for feito será avaliado, e não deve se preocupar com os constragimentos nos grupos e sim com a vaga que irá ocupar.

Dicas para dinâmicas de grupo:

• Controle sua ansiedade, manter a tranqüilidade ajuda em quase todas as situações;
• Evite falar em excesso ou impedir que os outros também participem;
• Vista-se discretamente, a apresentação pessoal é muito importante. São indicadas roupas confortáveis, uma vez que a tarefa pode exigir que o participante sente-se no chão. As mulheres devem evitar os decotes e as saias justas e curtas, e os homens, o jeans. Estes devem dar preferência às camisas de manga longa. Lembre-se que para cada lugar devemos vestir um tipo de roupa;
• Seja claro e objetivo ao expor suas idéias. Caso peçam para listar suas qualidades e defeitos, faça-o de maneira equilibrada. Evite elogiar-se demais ou mentir;
• Aja com naturalidade na dinâmica de grupo , os comentários preconceituosos e as ironias não caem bem;
• Dormir bem nos dias que antecedem a dinâmica é essencial para que não se apresente aparência de cansaço ou abatimento;
• Chegar ao local marcado 15 minutos antes do horário marcado;
• Não se preocupar com os "vexames";
• Ser o mais natural possível.

Seguindo todas essas dicas você terá a certeza de que está no caminho certo para se dar bem e conseguir o emprego.

Frase do Dia

"Nunca a fortuna põe o homem a tal altura que não precise de um amigo."

(Lucius Annaeus Sêneca)

“O passado é história, o futuro é mistério, o presente é uma dádiva e por isso se chama presente”

(Deepak Chopra)

Você é Otimista??

"Um otimista vê uma oportunidade em toda calamidade, um pessimista vê uma calamidade em toda oportunidade", disse uma vez o político e estadista britânico Winston Churchill, que irônica, mas sabiamente, admitia que ele era uma pessoa otimista, porque "não parece muito útil ser outra coisa".

Aceitar as adversidades como algo inevitável, ser consciente de que os problemas não durarão para sempre e fazer o possível para solucioná-lo, são os ingredientes do otimismo inteligente. Não se trata de ver a vida cor de rosa, mas aceitar o que ela nos traz e trabalhar para trocá-lo.

"O otimismo é uma atitude mental que tem efeitos claramente positivos sobre nossa saúde física e psicológica, sobre a vida social e econômica, sobre o trabalho e sobre nossa sociedade em geral", explica o psicólogo e professor italiano Luigi Anolli, que dá aulas de psicologia cultural e psicologia da comunicação na Universidade de Milão-Bicocca.

Para o professor, declarar-se otimista ou pessimista pode parecer superficial, mas todos nós, nas ocasiões mais díspares, acabamos nos descrevendo de um modo ou de outro.

UMA PERSPECTIVA DA VIDA

Alguns percebem claramente como insuperáveis as dificuldades da vida, enquanto outros conseguem enfrentá-las positivamente extraindo delas força e lições para o futuro. Para Anolli, "o otimismo é uma perspectiva de vida que favorece a aplicação de soluções construtivas e realistas".

Ser otimista não consiste em exibir uma alegria permanente e tola, ou se motivar a cada dia na frente do espelho mediante afirmações positivas, tão irreais quanto enganosas. Segundo o psicólogo espanhol e especialista em risoterapia José Elías Fernández, a pessoa que é otimista inteligente tem o valor de ver a vida como ela é, com suas alegrias e tristezas, luzes e sombras, satisfações e problemas, adversidades e sortes."Trata-se de alguém que procura saídas e soluções criativas para os inconvenientes, que aprende dos erros, transformando o que para outros são fracassos em valiosas lições para o futuro", diz.

O otimista nasce sozinho ou é criado? Para Fernández, apesar de existir uma predisposição em cada pessoa a ser mais ou menos animada, positiva e alegre, também influi o ambiente em que se desenvolveu e como aprendemos a perceber o mundo. "O otimismo é uma atitude perante a vida que pode ser cultivada, ampliada e aprendida, como outras habilidades".

Para desenvolver o "otimismo inteligente", o especialista recomenda destinar a cada dia um pouco de nossa energia a uma causa nobre. Trata-se de atividades tão simples como ser carinhoso com a família, fazer um favor a um amigo ou organizar uma limpeza comunitária do bairro.

"Não importa o que se faça: o fundamental é que o que impulsiona nossos atos seja a paixão por algo alheio a nós. Uma vida na qual se prescinda de ajudar os demais ou que não tenha uma causa elevada, quase sempre se traduz em sensações de vazio, solidão e depressão. Quando alguém dedica sua energia a uma boa causa, se torna ativo e se enriquece", assinala.

O otimismo também se nutre de lutar por nossos sonhos. José Elías Fernández aconselha: "Se você quer mudar algum aspecto de sua vida privada, mas não conta com a aprovação de seus parentes e amigos, analise se há algo que justifique essa falta de apoio. Se não o houver, comece a pôr os alicerces para poder ir em busca de seu sonho".

Segundo o especialista, "é terrivelmente deprimente deixar que a opinião dos outros influa em nossa forma de entender a vida, mas o é ainda mais se nunca chegamos a crer em nosso potencial e em nós mesmos".

FAZER MAIS EM LUGAR DE MENOS

Muitos pensam erroneamente que seriam mais felizes e todos seu problemas se solucionariam se fossem eliminados o estresse e as preocupações cotidianas de suas vidas, mas isto é subestimar a importância do incentivo e do conflito, assim como a satisfação que vem de solucionar os problemas.

Embora seja muito difícil entregar-se à família e ao trabalho e fazer bem ambas as coisas, o simples fato de tentar se ocupar destes ambientes o melhor que se saiba e possa, é uma forma muito eficaz de evitar a depressão. Se alguém se sente assoberbado, tem que incorporar novas atividades a sua vida, em vez de eliminá-las.

Além disso, o estresse e a dúvida são dois estados que tem seu lado positivo, porque nos mantêm críticos, ativos e cheios de vitalidade. Uma vida tranquila é um lindo sonho, mas acaba produzindo desdita.

"Os momentos obscuros da vida nos permitem descobrir a quantidade de luz e força que temos dentro de nós. Perante a escuridão, é preciso fazer o que está a nosso alcance para brilhar com luz própria: ler livros encorajadores, meditar, falar com um referente espiritual, tudo o que reavive nossa força interior", assinala Fernández, que acrescenta: "A coragem e a força verdadeiras são as que nos permitem resplandecer a partir de dentro, inclusive quando nossa vida atravessa uma tempestade".

Dados: Por Omar Segura / EFE

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Frase do Dia

Não (des)espere mais, arrisque. O momento certo é agora!

"Não espere por oportunidades extraordinárias. Agarre ocasiões comuns e torne-as grandes!

Homens fracos esperam por oportunidades, homens fortes criam-nas."

(Orison Swett Marden)